Con la firma de un memorando de entendimiento entre ONU Mujeres y el Municipio de Villavicencio, se instaló oficialmente la Comisión Intersectorial del Sistema Municipal de Cuidado. Esta estrategia busca reconocer y redistribuir las labores de asistencia no remuneradas, y garantizar derechos tanto a quienes las ejercen como a quienes requieren acompañamiento.
El encuentro marcó el inicio de una articulación entre la Administración municipal y agencias internacionales para consolidar un modelo de atención que priorice el bienestar de comunidades en condición de dependencia, niñez, adultos mayores, personas con discapacidad, así como de quienes asumen estas tareas desde sus hogares.
El alcalde Alexander Baquero señaló que esta apuesta responde a una visión de ciudad que reconoce el valor de las tareas históricamente asumidas por mujeres sin pago ni visibilidad. También enfatizó en la importancia de fomentar una cultura corresponsable que involucre activamente a los hombres y a toda la sociedad.
Por su parte, Luisa Leyton, secretaria de la Mujer, destacó que este acuerdo ratifica una línea de trabajo consolidada en el tiempo y fortalece las capacidades institucionales. Agregó que, de esta manera, Villavicencio empieza a convertirse en referente nacional por su modelo social centrado en el reconocimiento del cuidado y la creación de oportunidades para quienes lo realizan.
El nuevo sistema tiene objetivos concretos: ampliar el acceso a servicios incluyentes y de calidad, dignificar el rol de quienes cuidan, e impulsar alianzas público-privadas orientadas al desarrollo sostenible. Su implementación se alinea con la política pública nacional (CONPES 4143) y con el Plan de Desarrollo ‘Villavo Somos Todos’.
Durante la sesión se asumieron compromisos, entre ellos: designar delegados permanentes por parte de las entidades involucradas, divulgar el diagnóstico de oferta y demanda de servicios de asistencia en la ciudad y continuar el trabajo conjunto con organizaciones sociales y académicas. El liderazgo estará a cargo de la Secretaría de la Mujer, en coordinación con Gestión Social, con proyección hasta 2028.
Esta apuesta no se queda en el papel. Se traduce en acciones concretas como la creación de ‘Manzanas del Cuidado’, campañas de sensibilización sobre masculinidades corresponsables y políticas públicas ya en marcha como ‘Cuídame, Soy Frágil’, ‘Educando para Prevenir’ y ‘Yo Te Cuido’.
El 82 % del trabajo doméstico y de cuidado no remunerado en Villavicencio lo realizan mujeres, según el diagnóstico de ONU Mujeres. Un esfuerzo que hasta ahora ha sido invisible, pero que ya empieza a ser reconocido y atendido.
