La Secretaría de la Mujer, en un trabajo articulado con la Dirección OSIGD, llevó a cabo una jornada de sensibilización sobre prevención de violencias basadas en género (VBG) y promoción del respeto a la diversidad, que impactó a funcionarios del SENA en Villavicencio.
Durante la actividad, se brindaron herramientas para identificar conductas de acoso y discriminación, reforzando la importancia de crear entornos laborales seguros. Así mismo, se trabajó en la eliminación de estigmas hacia la población LGBTIQ+, buscando que el servicio público y la formación académica sean espacios de inclusión total.
Este tipo de intervenciones en grandes instituciones como el SENA son fundamentales para replicar el mensaje de equidad. Al sensibilizar a quienes están al frente de los procesos administrativos y educativos, se garantiza que las rutas de atención sean conocidas y que el trato a la ciudadanía sea digno y sin prejuicios.
“Tenemos un protocolo de prevención de violencias basadas en género y acoso sexual y buscamos constantemente hacer campañas de prevención para evitar cualquier conducta de violencia”, indicó Jennifer Fernández, psicóloga ocupacional para la Regional Meta del SENA.
Esta jornada hace parte del plan de acción de la Administración municipal para transversalizar el enfoque de género en todas las entidades de la ciudad, consolidando a Villavicencio como un territorio que previene la violencia y abraza la diversidad.
