La Administración municipal, a través de la Dirección OSIGD y la Secretaría de Salud, capacitó al personal de la IPS PREVIS en prevención de la discriminación y promoción de servicios de salud basados en el respeto, la inclusión y la garantía de derechos.
La jornada brindó herramientas para fortalecer una atención libre de estigmas, discriminación y violencia de género en los entornos de salud, con el propósito de mejorar la calidad del servicio y asegurar un trato digno a los usuarios.
Durante la jornada, los profesionales abordaron temas relacionados con la atención diferencial y la importancia de generar espacios seguros y libres de cualquier forma de violencia, permitiendo que los usuarios accedan a los servicios de salud con confianza y dignidad.
Estas capacitaciones buscan fortalecer las capacidades del talento humano en salud, promoviendo una atención centrada en las personas, con enfoque de derechos y orientada a garantizar servicios más equitativos e incluyentes.
Este proceso hace parte del trabajo articulado que adelanta la Administración municipal con las instituciones prestadoras de salud del municipio, llevando estas jornadas formativas a distintos escenarios para consolidar servicios más humanos, seguros y respetuosos en Villavicencio.
