{"id":2667,"date":"2021-06-21T14:37:00","date_gmt":"2021-06-21T19:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/villavicencio.gov.co\/?page_id=2667"},"modified":"2024-04-09T10:18:14","modified_gmt":"2024-04-09T15:18:14","slug":"convocatoria-representante-de-los-empleados","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/villavicencio.gov.co\/en\/empleados\/convocatoria-representante-de-los-empleados\/","title":{"rendered":"Convocatoria Representante de los empleados"},"content":{"rendered":"<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>DECRETO NRO. 1000.24\/156 DE 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u00abPor medio de la cual <\/em>se <em>convoca y <\/em>se <em>fija el procedimiento para la elecci\u00f3n de <\/em>los <em>representantes de los empleados ante la Comisi\u00f3n de Personal de la Alcald\u00eda de Villavicencio para el periodo 2021 <\/em>&#8211; <em>2023&#8243;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">EL ALCALDE DE VILLAVICENCIO<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><em>En ejercicio de las atribuciones que le confieren la Ley 909 de 2004, el Decreto Reglamentario No.1228 de 2005, Decreto 1083 de 2015 y dem\u00e1s norm<\/em>as <em>concordantes<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>CONSIDERANDO:<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Que uno de los fines esenciales del Estado contemplado en el Art\u00edculo 2 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, es permitir la participaci\u00f3n de todos los ciudadanos en las decisiones que los afectan y en la vida administrativa de la Naci\u00f3n, para esto se les permite a los ciudadanos el derecho a participar en la conformaci\u00f3n, ejercicio y control del poder pol\u00edtico, que se hace efectivo con la posibilidad de elegir y ser elegido y tomar parte en las elecciones y dem\u00e1s formas de participaci\u00f3n ciudadana.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Que el art\u00edculo 16 de la Ley 909 de 2004 se\u00f1ala <em>que \u00abEn todos los organismos y entidades reguladas por es ley deber\u00e1 existir una Comisi\u00f3n de Personal, conformada por dos (2) representantes de la entidad u organismo designados por el nominador <\/em>o <em>por quien haga sus veces y dos (2) representantes de los empleados quienes deben ser de carrera administrativa y elegidos por votaci\u00f3n directa de los empleados. En igual forma, se integrar\u00e1n Comisiones de Personal en cada una de las dependencias regionales <\/em>o <em>seccionales de las<\/em> <em>entidades\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Que el art\u00edculo 2.2.14.1.1 del Decreto 1083 de 2015 modificado por el art\u00edculo 3 del Decreto 498 del 30 de marzo de 2020 indica que: <em>\u00abEn todos los organismos y regulados por la Ley 909 de 2004 deber\u00e1 existir una Comisi\u00f3n de Personal conformada por dos (2) representantes del organismo <\/em>o <em>entidad, designados por nominador <\/em>o <em>por quien haga sus veces y dos (2) de los empleados quienes deben ser carrera administrativa. Los dos representantes que para el efecto designe el organismo <\/em>o <em>entidad empleados p\u00fablicos de libre nombramiento y remoci\u00f3n o de carrera administrativa.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Los dos representantes de <\/em>los <em>empleados ser\u00e1n elegidos por votaci\u00f3n directa los empleados p\u00fablicos del organismo o entidad y cada uno tendr\u00e1 un suplente que deber\u00e1 los mismos requisitos y condiciones del titular. Las votaciones <\/em>se <em>adelanten la elecci\u00f3n los representantes de Comisi\u00f3n de Personal, podr\u00e1n participar todos los que ocupen empleos de carrera administrativa independientemente su forma de vinculaci\u00f3n y empleados vinculados en empleos que conforman plantas temporales\u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Que en el Art\u00edculo 2.2.14.2.13 del Decreto 1083 de 2015 determina que los representantes de los empleados en la Comisi\u00f3n de Personal y sus suplentes ser\u00e1n elegidos para periodos de dos (2) arios, que se contaran a partir de la fecha de la comunicaci\u00f3n de la elecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Que de acuerdo a los par\u00e1metros emanados por la Resoluci\u00f3n No. 2230 del 27 de noviembre de 2020, expedida por el Ministerio de Salud y Protecci\u00f3n Social, se prorroga la emergencia sanitaria por el nuevo Coronavirus que causa el COVID &#8211; 19 y se modifican los Actos Administrativos en el sentido de prorrogar de manera indefinida la emergencia sanitaria en todo el territorio nacional, emiti\u00e9ndose para tal efecto el Decreto No. 580 del 31 de mayo de 2021, en el que se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria y se decreta el aislamiento selectivo con distanciamiento individual responsable y la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica segura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Que en virtud de lo anterior, la Administraci\u00f3n Municipal pensando en el bienestar y en la salud de los funcionarios que se encuentran en aislamiento preventivo, opt\u00f3 por dar aplicaci\u00f3n al concepto 20202010366371 suscrito por la Comisi\u00f3n Nacional del Servicio Civil, determin\u00e1ndose que las votaciones para elegir a los nuevos integrantes de la Comisi\u00f3n de Personal podr\u00e1n realizarse de manera virtual en atenci\u00f3n a lo dispuesto en el art\u00edculo 258 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y dem\u00e1s normatividad aplicable a esta materia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Que en concordancia a lo enunciado, se convoca a las elecciones de los representantes de los empleados ante la Comisi\u00f3n de Personal de la Alcald\u00eda de Villavicencio para el periodo 2021-2023.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En m\u00e9rito de lo expuesto este despacho,<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">DECRETA:<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ART\u00cdCULO 1.- Funciones de la Comisi\u00f3n de Personal. <\/strong>La Comisi\u00f3n de Personal de la Alcald\u00eda de Villavicencio, cumplir\u00e1 las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Velar porque los procesos de selecci\u00f3n para la provisi\u00f3n de empleos y de evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o se realicen conforme con lo establecido en las normas y procedimientos legales y reglamentarios y con los lineamientos se\u00f1alados por la Comisi\u00f3n Nacional del Servicio Civil. Las citadas atribuciones se llevar\u00e1n a cabo sin perjuicio de las facultades de la Comisi\u00f3n Nacional del Servicio Civil. Para el efecto, la Comisi\u00f3n de Personal deber\u00e1 elaborar los informes y atender las solicitudes que aquella requiera.<\/li>\n\n\n\n<li>Resolver las reclamaciones que en materia de procesos de selecci\u00f3n y evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o y encargo les sean atribuidas por el procedimiento especial.<\/li>\n\n\n\n<li>Solicitar a la Comisi\u00f3n Nacional del Servicio Civil la exclusi\u00f3n de la lista de elegibles de las personas que hubieren sido incluidas sin reunir los requisitos exigidos en las respectivas convocatorias, o con violaci\u00f3n de las leyes o reglamentos que regulan la carrera administrativa. En el caso de no atenderse la solicitud, deber\u00e1n informar de esta situaci\u00f3n a la Comisi\u00f3n Nacional del Servicio Civil para que adopte las medidas pertinentes.<\/li>\n\n\n\n<li>Conocer, en primera instancia, de las reclamaciones que formulen los empleados de carrera que hayan optado por el derecho preferencial a ser vinculados, cuando se les supriman sus empleos, por considerar que han sido vulnerados sus derechos;<\/li>\n\n\n\n<li>Conocer, en primera instancia, de las reclamaciones que presenten los empleados por los efectos de las incorporaciones a las nuevas plantas de personal de la entidad o por desmejoramiento de sus condiciones laborales o por los encargos;<\/li>\n\n\n\n<li>Velar porque los empleos se provean en el orden de prioridad establecido en las normas legales y porque las listas de elegibles sean utilizadas dentro de los principios de econom\u00eda, celeridad y eficacia de la funci\u00f3n administrativa.<\/li>\n\n\n\n<li>Velar porque en los procesos de selecci\u00f3n se cumplan los principios y reglas previstas en esta ley.<\/li>\n\n\n\n<li>Participar en la elaboraci\u00f3n del plan anual de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n y en el de est\u00edmulos y en su seguimiento.<\/li>\n\n\n\n<li>Proponer en la respectiva entidad la formulaci\u00f3n de programas para el diagn\u00f3stico y medici\u00f3n del clima organizacional.<\/li>\n\n\n\n<li>Las dem\u00e1s funciones que le sean atribuidas por la ley o el reglamento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ART\u00cdCULO 2. <\/strong>&#8211; <strong>Convocatoria. <\/strong>Convocar por p\u00e1gina web, correo institucional y en medio f\u00edsico a los servidores p\u00fablicos que ocupen empleos de carrera administrativa independientemente de su forma de vinculaci\u00f3n ya las de libre nombramiento y remoci\u00f3n de la Alcald\u00eda de Villavicencio, para elegir a dos (2) representantes de los empleados ante la Comisi\u00f3n de Personal con sus respectivos suplentes, la cual se llevara a cabo el d\u00eda veintid\u00f3s (22) de julio de 2021, desde las 8:00 a.m. hasta las 4:00 p.m.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ART\u00cdCULO 3.- Divulgaci\u00f3n de la convocatoria. <\/strong>La convocatoria ser\u00e1 abierta el d\u00eda 10 de junio de 2021, con el fin de efectuar la escogencia de las representantes de los servidores ante la Comisi\u00f3n de Personal de la Alcald\u00eda de Villavicencio, mediante votaci\u00f3n secreta de sus servidores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Par\u00e1grafo: <\/strong>La presente convocatoria deber\u00e1 divulgarse ampliamente a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web de la Alcald\u00eda de Villavicencio, correo institucional y medio f\u00edsico, durante el periodo comprendido del 10 hasta el 18 de junio de 2021.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ART\u00cdCULO 4.- Inscripci\u00f3n de los candidatos. <\/strong>Los candidatos a representantes de los empleados ante la Comisi\u00f3n de Personal de la Alcald\u00eda de Villavicencio deber\u00e1n inscribirse y acreditar las calidades exigidas por el Decreto 1083 de 2015, al correo electr\u00f3nico <a href=\"mailto:personal@villavicencio.gov.co\"><u>personal@villavicencio.gov.co<\/u><\/a> o de manera presencial en la Direcci\u00f3n de Personal ubicada en el octavo 8 piso de la Alcald\u00eda de Villavicencio, la cual se realizara desde el veintiuno (21) de junio de 2021 hasta el veinticinco (25) de junio de 2021 en el horario comprendido entre las 8:00 a m. a las 3:30 p.m. y bajo los siguientes criterios.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Los aspirantes a ser representantes de los empleados ante la Comisi6n de Personal deberan acreditar las siguientes calidades.\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ser empleados de carrera administrativa.<\/li>\n\n\n\n<li>No haber sido sancionados disciplinariamente durante el ario anterior a la fecha de la inscripci6n de la candidatura.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La solicitud de la inscripci6n se hara por escrito ante la Direcci6n de Personal y\/o de manera virtual mediante el correo electr6nico <a href=\"mailto:personal@villavicencio.gov.co\"><u>personal@villavicencio.gov.co<\/u>,<\/a> que debera contener la siguiente informaci6n a saber:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Documento impreso y firmado como garantia de seriedad de la inscripci6n, en el cual describira nombres y apellidos completes, cargo y serialar que reune los requisites de que trata el articulo anterior<\/li>\n\n\n\n<li>Una (1) Foto 3&#215;4 fondo azul actual (enviada por correo).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Paragrafo 1. <\/strong>Si dentro de dicho termino no se inscriben por lo menos cuatro (4) candidatos o los inscritos no acreditan los requisites exigidos, este termino se prorrogara automaticamente por un lapso igual.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Paragrafo 2. <\/strong>Conforme al articulo 2.2.14.2.13 del Decreto 1083 de 2015 los representantes de los empleados de la Comisi6n de Personal y sus suplentes no podran ser reelegidos, en consecuencia, los representantes principales y suplentes de la Comisi6n de Personal de la vigencia 2019 &#8211; 2021 no podran inscribirse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ART\u00edCULO 5.- Publicaci\u00f3n de la lista de inscritos. <\/strong>El listado de los candidates inscritos se divulgara el dia habil siguiente al vencimiento del termino previsto para la inscripci\u00f3n, es decir el dia veintiocho (28) de junio de 2021 a partir de las 2:00 pm. <strong>En caso de prorrogarse la inscripci\u00f3n esta se divulgara a partir del 6 de julio de 2021 <\/strong>a traves de la pagina web de la Alcaldia de Villavicencio, correo electr\u00f3nico institucional y medio f\u00edsico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ART\u00cdCULO 6.- Designaci\u00f3n de jurados de votaci\u00f3n. <\/strong>En cumplimiento de lo dispuesto en el articulo 2.2.14.2.5 del Decreto 1083 de 2015, la Alcaldia de Villavicencio designara a los funcionarios que ejerceran como jurados de votaci6n para la vigilancia de las elecciones, la cual se realizara el dia nueve (9) de julio de 2021.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La notificaci6n a los jurados de votaci6n se efectuara el dia habil siguiente al de su designaci\u00f3n, es decir el dia doce (12) de julio de 2021, mediante correo electr\u00f3nico institucional y de manera fisica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ARTiCULO 7<\/strong>.- <strong>Capacitaci\u00f3n de los jurados de votaci\u00f3n. <\/strong>Se citara a los jurados de votaci\u00f3n para que asistan a capacitaci\u00f3n que se realizara de manera virtual, el dia catorce (14) de julio de 2021, la cual ser\u00e1 dictada por la Direcci\u00f3n de Personal y la Direcci\u00f3n de Sistemas Tecnol\u00f3gicos e lnformaticos &#8211; Secretaria de las Tecnologias de la lnformaci\u00f3n y Comunicaciones &#8211; TIC, con el fin de orientar sobre el procedimiento que se debera aplicar en la jornada de elecci\u00f3n, con el fin de garantizar los mecanismos id\u00f3neos de seguridad, participaci\u00f3n, control y auditoria de la informaci\u00f3n que garanticen la transparencia y veracidad del proceso electoral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ARTiCULO <\/strong><strong>8.- <\/strong><strong>Funciones de los jurados. <\/strong>Los jurados de votaci6n tendran las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Conocer y verificar que la herramienta dispuesta por la Direcci6n de Personal y la Direcci6n de Sistemas Tecnol6gicos e lnformaticos &#8211; Secretaria de las Tecnologfas de la lnformaci6n y Comunicaciones &#8211; TIC, es suficiente, confiable y valida para realizar el proceso de votaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"color: initial; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Oxygen-Sans, Ubuntu, Cantarell, &quot;Helvetica Neue&quot;, sans-serif;\">Dar apertura al proceso de votaci6n y firmar el acta respectiva.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"color: initial; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Oxygen-Sans, Ubuntu, Cantarell, &quot;Helvetica Neue&quot;, sans-serif;\">Vigilar el proceso de votaci6n.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"color: initial; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Oxygen-Sans, Ubuntu, Cantarell, &quot;Helvetica Neue&quot;, sans-serif;\">Verificar la identidad de los votantes.<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"color: initial; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Oxygen-Sans, Ubuntu, Cantarell, &quot;Helvetica Neue&quot;, sans-serif;\">Realizar el escrutinio de los votos y consignar los resultados en el acta de escrutinio y<\/span> firmar las actas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ART\u00cdCULO 9.- Publicaci\u00f3n lista general de votantes. <\/strong>La Direcci\u00f3n de Personal publicara la lista general de votantes, el dia nueve (9) de julio de 2021, de manera fisica en las carteleras de la Alcaldia de Villavicencio y mediante la plataforma establecida por la Direcci6n de Personal y la Direcci\u00f3n de Sistemas Tecnol\u00f3gicos e lnformaticos &#8211; Secretar\u00eda de las Tecnolog\u00edas de la lnformaci\u00f3n y Comunicaciones &#8211; TIC.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ART\u00cdCULO 10.- Elecciones. <\/strong>Las votaciones se realizaran el d\u00eda jueves veintidos (22) de julio de 2021, desde las 8:00 a.m. hasta las 4:00 p.m.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las elecciones se efectuaran de manera virtual mediante la herramienta tecnol6gica divulgada el dia de la votaci\u00f3n por la Direcci\u00f3n de Personal y la Direcci\u00f3n de Sistemas Tecnol\u00f3gicos e lnformaticos &#8211; Secretar\u00eda de las Tecnolog\u00edas de la lnformaci\u00f3n y Comunicaciones &#8211; TIC, la cual sera informada con anterioridad mediante fa pagina web y en fisico. El voto es personal y secrete, una vez emitido no podr\u00e1 realizarse nuevamente. Los medios electr\u00f3nicos utilizados para la jornada de elecciones seran aprobados por la Direcci\u00f3n de Personal e informados a los jurados de votaci\u00f3n, quienes deberan realizar la supervision y control requerido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Paragrafo. <\/strong>Durante todo el proceso de votaci6n estara presente un servidor de la Oficina de Control lnterno de Gesti\u00f3n y Resultados de la Alcald\u00eda de Villavicencio, el cual sera designado para realizar funciones de vigilancia y control de la jornada de elecciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ARTIQULO 11.- Escrutinio. <\/strong>Se efectuara el escrutinio general y la declaraci\u00f3n de la elecci\u00f3n a traves de la plataforma establecida por la Direcci6n de Personal y la Direcci\u00f3n de Sistemas Tecnol\u00f3gicos e lnformaticos &#8211; Secretar\u00eda de las Tecnologias de la lnformaci\u00f3n y Comunicaciones &#8211; TIC, el d\u00eda veintidos (22) de julio de 2021, despu\u00e9s de las 4: 00 p.m., una vez terminado el proceso de votaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los jurados procederan a realizar el escrutinio y anotar en la correspondiente acta el numero de votos emitidos a favor de cada uno de los candidatos, as\u00ed como los votos en blanco. Una vez culminado el proceso de escrutinio se efectuara la declaraci\u00f3n correspondiente, en presencia de un servidor de la Oficina de Control lnterno de Gesti\u00f3n y Resultados de la Alcald\u00eda de Villavicencio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Terminado el proceso de escrutinio se leera en voz alta y los jurados entregar\u00e1n al Profesional Universitario de la Direcci\u00f3n de Personal los documentos utilizados, de lo cual se dejara constancia en el acta de escrutinio que sera firmada por los miembros del jurado de votaci\u00f3n y por el servidor designado por la Oficina de Control lnterno de Gesti\u00f3n y Resultados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si el mayor numero de votos fuera igual para dos (2) de los candidates, estos seran elegidos como representantes de los empleados ante la Comisi\u00f3n de Personal. En caso de que el numero de votos a favor de mas de dos (2) candidates fuese igual, la elecci\u00f3n se decidira al azar, mecanismo que sera supervisado y avalado por el Jefe de la Oficina Control lnterno de Gesti\u00f3n y Resultados de la Alcald\u00eda de Villavicencio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Parr\u00e1grafo: <\/strong>La sesi\u00f3n de escrutinio se realizara de manera virtual y presencial, donde se utilizara la plataforma establecida por la Direcci\u00f3n de Personal y la Direcci\u00f3n de Sistemas Tecnol\u00f3gicos e lnformaticos &#8211; Secretar\u00eda de las Tecnologias de la lnformaci\u00f3n y Comunicaciones &#8211; TIC, en la que deberan participar los jurados de votaci\u00f3n, el servidor designado de la Oficina de Control lnterno de Gesti\u00f3n y Resultados, el Director Administrative de la Secretaria de Educaci\u00f3n, el Director de Personal y el profesional designado para este proceso. Dicha sesi\u00f3n se realizar\u00e1 con transmisi\u00f3n en vivo y podra ser grabada para garantizar la confiabilidad y validez del proceso de votaci\u00f3n y escrutinio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ART\u00cdCULO 12.- Reclamaciones. <\/strong>Los candidatos en el mismo acto de escrutinio, podr\u00e1n manifestar su intenci\u00f3n de reclamaci\u00f3n, la cual sera formalizada por escrito el mismo d\u00eda. Las reclamaciones deber\u00e1n ser resueltas por la Direcci\u00f3n de Personal durante los tres (3) dias h\u00e1biles siguientes a la elecci\u00f3n, es decir desde veintitres (23) al veintisiete (27) de julio de 2021.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ART\u00cdCULO 13.- Publicaciones de Elegidos y Suplentes. <\/strong>Los resultados de las votaciones ser\u00e1n publicados en medios de amplia difusi\u00f3n como son pagina web, correos institucionales y medio f\u00edsico al interior de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ser\u00e1n elegidos como representantes principales de los empleados ante la Comisi\u00f3n de Personal de la Alcald\u00eda de Villavicencio, los candidates que obtengan la mayor\u00eda de los votos, en estricto orden. Como suplentes seran elegidos los que obtengan el tercero y cuarto lugar, quienes en su orden reemplazar\u00e1n a los representantes principales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ART\u00cdCULO 14.- Periodo. <\/strong>Los representantes principales de los empleados ante la Comisi\u00f3n de Personal y sus suplentes seran elegidos para un periodo de dos (2) anos que se contar\u00e1n a partir del viernes treinta (30) de Julio de 2021.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ART\u00cdCULO 15.- Vacancias. <\/strong>Las faltas temporales de los representantes principales de los empleados ante la Comisi\u00f3n de Personal seran cubiertas por los suplentes. En caso de falta absoluta de un represente de los empleados, el suplente asumir\u00e1 tal calidad hasta el fin del periodo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ARTiCULO 16.- Acto administrative que conforma la Comisi\u00f3n de Personal. <\/strong>Una vez resueltas las reclamaciones, que se realizara a mas tardar el d\u00eda veintisiete 27 de Julio de 2021, la Direcci\u00f3n de Personal proyectar\u00e1 para la firma del Alcalde de Villavicencio, el Acto Administrative que conformar\u00e1 la Comisi\u00f3n de Personal de la Alcald\u00eda de Villavicencio para la vigencia 2021-2023.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ARTiCULO 17.- Empalme y Entrega de cargos. <\/strong>Es responsabilidad de los anteriores representantes suscribir un informe de gesti\u00f3n, con el fin de que sea revisado y avalado por los nuevos representantes, dej\u00e1ndose constancia de manera clara y detallada de los documentos entregados entre otros temas relevantes a esta materia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A<strong>RT\u00cdCULO 18.- Cronograma. <\/strong>De acuerdo con lo establecido en los artfculos anteriores, el cronograma es el siguiente:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>ACTIVIDAD<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>FECHAS<\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Convocatoria<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">10 de junio de 2021<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Divulgaci\u00f3n de la convocatoria<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">10 al 18 de junio de 2021<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Fecha de inscripci\u00f3n de candidatos<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">21 al 25 de junio de 2021<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Publicaci\u00f3n de lista de candidatos<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">28 de junio de 2021<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Integraci\u00f3n de jurados de votaci\u00f3n<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">9 de julio de 2021<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Notificaci\u00f3n jurados de votaci\u00f3n<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">12 de julio de 2021<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Publicaci\u00f3n listas de sufragantes<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">9 de julio de 2021<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Elecciones y escrutinio<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">22 de julio de 2021<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Resoluci\u00f3n de reclamaciones<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">23 al 27 de julio de 2027<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Expedici\u00f3n y divulgaci\u00f3n de la resoluci\u00f3n mediante la cual se conforma la comisi\u00f3n de perosnal<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">30 de julio de 2021<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ART\u00cdCULO 19.- Pr\u00f3rroga del cronograma. <\/strong>En cumplimiento de lo establecido por el Decreto 1083 de 2015, en donde se\u00f1ala que si vencido el termino de cinco (5) d\u00edas para la inscripci\u00f3n de candidatos no se inscriben al menos cuatro (4) candidatos, este termino se prorrogara por un lapso igual, implicando con ello la modificaci\u00f3n del cronograma.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ARTICULO 20.- <\/strong>Lo no previsto en el presente acto administrativo, se regir\u00e1 por lo consagrado en el Decreto 1083 de 2015 y demas normas concordantes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>PUBL\u00cdQUESE Y CUMPLASE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Dada en Villavicencio a los 9 d\u00edas del mes de junio de 2021<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>JUAN FELIPE HARMAN ORT\u00cdZ<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Alcalde de Villavicencio<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file aligncenter\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/villavicencio.gov.co\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/DECRETO-No.-1000.24-156-DEL-09-DE-JUNIO-DE-2021.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:900px\" aria-label=\"PDF embed\"><\/object><a 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